採用FAQ

特にありません。強いてあげるとパソコンを使った業務がメインとなるので、スマホ以外にも日頃からのタイピングや、 Excel操作にも触れておくとステータスになります。新人研修でもこの辺りの基礎を行いますので、ご安心ください。

リクナビ2024からセミナー予約が可能です。
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一次面接は2～3名の集団面接となります。面接形式は対面実施を前提としておりますが、 ここ数年はzoomを使ったオンライン面接も取り入れています。 なお、最終面接の際はご来社いただき、対面にてお話いただく場を設けております。 (※地方出身の方で最終選考に進まれる場合は、ご本人と相談のもと面接形式を決定いたします。)

１人あたり2社から5、6社をメインに担当をされる営業が多いです。

福利厚生ページに詳細を載せておりますので、こちらからご確認ください。

デジタル領域への進出を常に視野に見据えています。これまで培ってきた、いわゆる「ものづくり力＝アナログ」という土台をしっかり守りつつ、 デジタルとアナログを融合した消費者接点を結ぶツール開発、企業アライアンスに取り組んでいます。

営業職採用が8割となります。残り2割からデザイナーやプランナーなど、会社情勢に応じた募集をかけております。

職種別の採用を行っているため、転勤をすることはありません。

部活動という括りではありませんが、野球やフットサル、ゴルフなどがあります。 運動系以外ではカメラ、音楽などを好む方も多く、共通する趣味で繋がりコミュニケーションを取られる方も多いです。

産休・育休からの復職率が100％なため、働きやすい環境が提供できているかと思います。 改善事項がある場合出来る限りすぐに取り入れ柔軟に応えていく体制を取っています。